Rejoindre HELX
Vous souhaitez intégrer une société jeune et dynamique dans laquelle vous ferez vraiment une différence ? Vous êtes au bon endroit.
Pourquoi HELX ?
Installée dans le 20ème arrondissement de Paris, HELX est une société de cybersécurité qui prône l'excellence technique de ses consultants et couvre tout le spectre de la cybersécurité. La montée en compétence y est centrale : formations, certifications (OSCP, CHFI, CRTP, CRTO) et retours d'expérience, pour proposer à nos clients des profils qualifiés et certifiés.
Nous recherchons des personnes motivées, autonomes et ambitieuses, qui comprennent vite, aiment apprendre et ont envie de prendre part à l'aventure pour faire de HELX un acteur incontournable de la scène de la cybersécurité française et internationale.
Nos 4 arguments clés
La montée en compétence
Formations et certifications font partie du parcours : nos experts sont tous multi-certifiés, et vous le serez aussi.
Un véritable esprit d'équipe
Une petite équipe soudée, qui s'entraide et se forme en permanence.
Vous faites une vraie différence
Oubliez les gros cabinets : avec nous, chacune de vos actions participe directement au développement de HELX.
Tout le spectre cyber
Offensif et défensif : des missions variées pour progresser sur tous les terrains.
Les postes ouverts
Chaque candidature est lue par l'un des trois fondateurs. Le processus est court : un premier échange, un entretien technique, une rencontre avec l'équipe.
- Postuler
Responsable du développement commercial
CDIParis1 jour par semaine
Aux côtés des trois fondateurs, vous prenez en main le développement commercial de HELX sur l'ensemble du cycle de vente de nos prestations : tests d'intrusion, audits, forensic, réponse à incident et formation.
Votre terrain de jeu principal : la conquête. Prospection téléphonique, ciblage des comptes, prise de rendez-vous, conclusion : vous partez chercher de nouveaux clients et vous construisez votre pipeline dans la durée.
En parallèle, vous couvrez les autres fronts :
- Développer le portefeuille existant : prise de besoin des clients récurrents, relation commerciale dans la durée.
- Contribuer à la stratégie commerciale : analyse du marché et des besoins actuels, positionnement de l'offre, plan d'action.
Vous êtes formé à nos métiers pour être crédible et autonome face à des interlocuteurs variés, du RSSI au dirigeant de PME.
- Rémunération
- Package 55-70 k€ à l'atteinte des objectifs (fixe selon profil + variable déplafonné)
- Expérience
- Expérience réussie en vente de services B2B, idéalement IT ou cybersécurité
- Prise de poste
- Dès que possible
Compétences attendues
- Prospection dans le dur : ciblage, appels à froid, prise de rendez-vous, conclusion
- Développement des comptes existants : écoute, prise de besoin, fidélisation
- Analyse de marché et construction d'un plan d'action commercial
- Usage intelligent et raisonné de l'IA pour optimiser les workflows commerciaux
- Aisance avec des offres techniques ; une culture IT ou cyber est un vrai plus
- Autonomie, ténacité et goût du terrain
- Postuler
Stage technique en sécurité offensive
StageParis
Immergé dans l'équipe technique de HELX, vous partagez votre temps entre deux volets :
- Participation aux missions (mi-temps) : tests d'intrusion et audits aux côtés de nos consultants, de la préparation à la restitution.
- Sujet de stage (mi-temps) : un sujet technique mené en autonomie encadrée, choisi parmi une liste de sujets disponibles (à venir).
Le profil que nous imaginons est plutôt orienté sécurité offensive, avec une vraie ouverture sur le défensif et le cloud. Ce qui compte d'abord : l'envie d'apprendre.
- Expérience
- Étudiant(e) en école d'ingénieur, stage de fin d'études ou de césure
- Prise de poste
- 2ème trimestre 2027
Compétences attendues
- Bases solides en systèmes, réseaux et web
- Premier bagage offensif : CTF, labs (HackTheBox, Root-Me…), projets personnels
- Curiosité pour le défensif et le cloud
- Envie d'apprendre, rigueur et autonomie
- Capacité à documenter et restituer clairement son travail
Candidature spontanée
Aucune de ces offres ne vous correspond, ou nous n'avons rien d'ouvert en ce moment ? Envoyez-nous quand même votre CV via le formulaire de candidature, en décrivant ce que vous cherchez et ce que vous savez faire. Les bons profils cyber sont rares : nous préférons créer un poste que laisser passer quelqu'un.
Un formulaire, et on vous répond
Chaque offre a son bouton Postuler : vos coordonnées, votre CV, et votre candidature part directement à notre équipe de recrutement. Un lien vers vos travaux publics (recherche, CVE, écrits, profil de plateforme) vaut souvent mieux qu'une lettre de motivation.
En savoir plus sur HELX
Parlez-nous de votre projet.
Discutons ensemble de vos besoins et attentes pour vous proposer un service sur mesure.